12月5日，三岔子林業有限公司召開2025年森林可持續經營試點暨安全生產工作會議。公司黨委副書記、總經理林風文出席會議并講話。

　　會上，紀委書記丁鐵龍傳達了集團黨委副書記、總經理程竹在經營試點工作會議上的重要講話精神和集團《關于加強林木采伐工作管理的十七條規定》；省林草局駐公司辦事處負責人馬麟傳達了《省林草局關于加強冬季安全防范工作的通知》；副總經理歷建軍對森林可持續經營試點及安全生產工作進行安排部署；副總經理李繼剛結合資源保護管理對經營試點工作提出相關要求；公司經營試點工作專班和林場代表分別作了表態發言。會議由黨委副書記、工會主席王宏章主持。

　　會議指出，為全面推進經營試點工作，公司已完成優化外業小班設計、制定年度實施方案、明確班子成員包保責任、成立試點工作專班、選派設計隊員駐場跟班作業、下發監督提示函、傳達學習集團相關領導講話精神、召開高規格動員大會八項準備工作。下一步公司上下要提高政治站位，切實轉變觀念，以對公司負責、對歷史負責的態度抓好森林可持續經營和安全生產工作，聚焦森林質量提升和恢復長白山針闊混交林頂級群落為工作目標，強化全過程責任落實。

　　會議指出，開展森林可持續經營試點工作是貫徹集團公司會議精神，破解“生態保護”與“資源利用”平衡難題的關鍵舉措。各單位要堅持以“生態優先、采育結合、永續利用”為原則，將試點工作作為當前首要任務，嚴格落實生態保護紅線，通過科學調整森林結構、強化政策支撐，構建健康穩定的森林生態系統，為高質量綠色發展奠定基礎。

　　會議強調，要凝聚思想共識，把握生態保護與資源利用的平衡點。聚焦重點任務，強化全鏈條管理，推動試點工作落地見效。充分發揮森林可持續經營試點專班作用，科學編制實施方案。健全“事前謀劃、事中監管、事后評估”機制，落實公司、林場、班組“三級責任”體系，建立臺賬動態調度。各相關單位主要負責人要扛牢主體責任，牢固樹立“人民至上、生命至上”理念，嚴格落實安全生產“三管三必須”原則，強化采伐作業區安全警示、運輸車輛合規管理，堅決實行重大安全事故“一票否決”制。

　　會議要求，公司上下要逐級傳達、認真落實本次會議精神，嚴格按照各項技術規程和《森林可持續經營試點工作方案》要求，規范開展試點工作，將此項工作作為促進森林正向演替、實現森林資源可持續經營的重要抓手。各級分管領導及包保領導要強化責任意識，按照責任分工，靠前指揮，親自把關，經常性深入伐區作業現場監督指導，及時發現并協調解決生產過程中存在的問題。要嚴守紀律底線，對工作中不作為、慢作為、亂作為的單位和個人嚴肅追責問責。

　　公司領導班子成員，省林草局駐公司辦事處負責人，各林場場長、相關單位和部門負責人參加了會議。

　　來源：生產處

　　攝像：初　亮

　　初審：王　萍、李奕瑩

　　復審：王飛雁

　　終審：盧允滿